L’offerta di Piani sanitari ad adesione volontaria (ossia non legata alle previsioni di un contratto collettivo di lavoro) di Cooperazione Salute si articola in tre categorie:
- i Piani sanitari per il welfare aziendale, rivolti alle cooperative che intendono garantire ai propri lavoratori una copertura sanitaria migliorativa del CCNL o rispondente a politiche di welfare interno;
- i Piani sanitari ad adesione collettiva, rivolte alle collettività di soci, amministratori, beneficiari e clienti del sistema cooperativo che, in una logica di welfare di comunità, decidano di aderire congiuntamente Cooperazione Salute;
- i Piani sanitari ad adesione individuale, rivolte a singoli aderenti e al relativo nucleo familiare.