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Piani contrattuali

I nostri Piani Contrattuali sono studiati per le aziende che vogliono iscrivere i propri dipendenti a un fondo di sanità integrativa per assolvere l'obbligo contrattuale previsto dai CCNL dei settori:

Iscrivendo i lavoratori a uno dei nostri Piani Contrattuali verrà garantita loro un’assistenza sanitaria integrativa equipollente o migliorativa rispetto a quanto prescritto dal proprio CCNL di riferimento.
Inoltre il lavoratore potrà estendere al nucleo familiare la propria copertura sanitaria a fronte di un contributo contenuto.

come iscriversi a cooperazione salute

Piani contrattuali

Individua il tuo Piano Sanitario

Compila la Domanda di Adesione

Compila l'allegato "Dati azienda e dipendenti prima iscrizione"

Invia i due moduli all'indirizzo Pec:
cooperazionesalute@pec.it

Scarica i moduli per aderire a Cooperazione Salute all'interno del tuo Piano Sanitario nella sezione Documenti Utili, oppure nei Download e Moduli utili nella pagina Assistenza oppure in Area Riservata Aziende.

Alcuni esempi

I vantaggi dei piani di cooperazione salute

  • Libertà di scelta per l’iscritto tra strutture pubbliche e private.
  • Attenzione alle esigenze delle donne: pacchetti Maternità e Gravidanza.
  • Integrazione e supporto al Servizio Sanitario Pubblico.
  • Sostegno all’offerta socio-sanitaria cooperativa attraverso l’adesione al network di Cooperazione Salute.

ogni anno fino a

€

per il pacchetto gravidanza e maternità

ogni anno fino a

€

per l'ospedalizzazione domiciliare a seguito di malattia e infortunio

ogni anno fino a

€

per l'assistenza odontoiatrica