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TreOttoUno

Piano Sanitario Welfare Aziendale TreOttoUno

Cooperazione Salute per te

  • Piano migliorativo rispetto al Piano base della cooperazione sociale
  • Contenimento dei costi a carico dell'assistito in forma diretta
  • Maggiori rimborsi per prestazioni sanitarie in forma indiretta
  • Nuove prestazioni
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120

Costo annuale del piano

TreOttoUno

Estensione al nucleo familiare

Estensione al nucleo familiare

Per coniuge/convivente more uxorio e figli oltre i 26 anni:
€ 120,00 all’anno

Per figli fino ai 26 anni:
€ 96,00 all’anno

IL VOUCHER DI COOPERAZIONE SALUTE

Accesso senza limiti ai tariffari agevolati, presso le strutture sanitarie e odontoiatriche convenzionate con il Network di Cooperazione Salute.
I tariffari sono SCONTATI fino al 70% rispetto ai prezzi medi del mercato.

Che cosa rimborsiamo

Vedi elenco completo nel Piano Sanitario.

€

RIMBORSO MASSIMO fino a € 70.000 l’anno; fino a 20 giorni per ricovero

Ricoveri diversi dai grandi interventi chirugici, escluso parto cesareo

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RIMBORSO MASSIMO fino a 7 giorni per ricovero

Ad esempio: ecografia, risonanza magnetica, PET, TAC, ecc

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RIMBORSO MASSIMO fino a € 5.500 l'anno

Ad esempio: ecografia, risonanza magnetica, PET, TAC, ecc

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RIMBORSO MASSIMO fino a € 500 l'anno

Adr esempio: visite ortopediche, oculistiche, ginecologiche, dermatologiche, ecc.

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RIMBORSO MASSIMO fino a € 750 l'anno

Vedi elenco completo nel Piano Sanitario

Sono rimborsabili le terapie legate a infortuni certificati dal Pronto Soccorso. 

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RIMBORSO MASSIMO fino a € 750 l'anno

Vedi elenco completo nel Piano Sanitario

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RIMBORSO MASSIMO fino a € 400 l'anno

Ad esempio: esami diagnostici strumentali, esami di laboratorio, visite ginecologiche, ecc.

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DISPONIBILITÀ MASSIMA fino a € 700 l'anno Esclusa l'indennità di parto

In caso di estensione al Nucleo Familiare, questa tutela è attiva solo per iscritto principale

Assistenza specialistica e infermierista a domicilio a seguito di ricovero e assistenza sociale a seguito di grave malattia o infortunio

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RIMBORSO MASSIMO fino a € 1.000 l'anno

Per ottenre i rimborsi e l'applicazione del tariffario, è necessario rivolgersi esclusivamente a strutture odontoiatriche convenzionate.

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RIMBORSO MASSIMO fino a € 800 l'anno; in caso di infortunio, fino a € 3.000 l'anno

Alcuni esempi

Come funziona
il rimborso

Inizia a risparmiare sulle spese mediche: puoi decidere se pagare la tua prestazione sanitaria a una tariffa ridotta o se ricevere il rimborso. Scopri le nostre forme di assistenza e scegli di volta in volta quella più comoda per te.

forma diretta

Prenota la tua visita in una struttura sanitaria convenzionata del nostro network: noi paghiamo direttamente il costo della tua prestazione alla struttura, a te rimarrà da pagare solo la percentuale che ti spetta.

Esempio: se la visita costa € 100, al momento della prestazione verserai € 30. Il resto della quota è saldato direttamente da Cooperazione Salute.

forma indiretta

Rimborsiamo per quota parte un importo che hai già pagato. Scegli la struttura sanitaria che preferisci, paghi il totale della tua prestazione ed entro 60 giorni puoi chiedere il rimborso a Cooperazione Salute.

Esempio: se la visita costa € 100, al momento della prestazione pagherai € 100. Quindi chiederai il rimborso a Cooperazione Salute, che erogherà l’importo previsto.

Come richiedere il rimborso

Perchè affidarsi a Cooperazione Salute

LA SANITÀ È PIÙ ACCESSIBILE

Tuteli la tua salute potendo accedere a prestazioni e strutture sanitarie a costi inferiori.

PIÙ POSSIBILITÀ DI RISPARMIO

Risparmi sulle spese sanitarie grazie ai tariffari agevolati e alle numerose possibilità di rimborso

TUTELIAMO IL TUO FUTURO

Grazie alle campagne di prevenzione, tieni monitorato l’insorgere di possibili patologie.

LA PERSONA È AL CENTRO

Siamo un ente no profit, con fini riconosciuti di utilità sociale, e in quanto tale perseguiamo il benessere e la salute dei nostri iscritti.

...E QUELLO DELLA TUA FAMIGLIA

Puoi ampliare i benefici alla tua famiglia e prenderti cura della salute delle persone che ami.

Documenti utili

Per le aziende

Per attivare il piano
  • Compila la Domanda di Adesione: deve essere predisposta su carta intestata e firmata dal Legale Rappresentante della Cooperativa
  • Compila l’allegato “Dati azienda e dipendenti prima iscrizione”: devono essere riportati i dati dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1 gennaio e ancora presenti in azienda al momento dell’iscrizione al Fondo.
  • Invia i due moduli esclusivamente all’indirizzo PEC cooperazionesalute@pec.it

Per la persona