IL NUOVO PIANO SANITARIO PER LE COOPERATIVE SOCIALI: A CHE PUNTO SIAMO?
Cooperazione Salute é parte attiva nella concertazione delle linee guida del nuovo piano sanitario 
Il rinnovo del ccnl delle cooperative sociali avvenuto quest’anno, ha previsto un importante miglioramento dell’istituto della sanità integrativa con l’obiettivo di garantire maggiori tutele sanitarie ai lavoratori. In particolare, con il primo gennaio 2025, il contributo da versare per attivare il nuovo piano sanitario sarà di € 120 all’anno per ogni lavoratore a tempo indeterminato.
A che punto siamo?
Nell’ambito del tavolo contrattuale, le parti datoriali e sindacali, supportati dagli attori mutualistici di riferimento, si stanno confrontando per la definizione delle linee guida riguardo al nuovo piano sanitario. 
Cooperazione Salute, la mutua nazionale di Confcooperative, in rappresentanza di oltre 170.000 assistiti che attualmente fruiscono del piano della cooperazione sociale, sta lavorando alla progettazione della nuova proposta ed è presente e parte attiva del tavolo di concertazione contrattuale.
 

La sanità integrativa può essere uno strumento di sostenibilità economica per le Cooperative di Comunità.

Cooperazione Salute sostiene il Festival delle Cooperative di Comunità

Dal 4 al 6 ottobre, Ostana, ospita la terza edizione del Festival promosso da Confcooperative Habitat Confcooperative Piemonte e da VISO A VISO - Cooperativa di comunità. Tema 2024 è la sostenibilità, intesa nelle sue tre dimensioni: ambientale, culturale ed economica.

Si parte dal quesito cruciale: "E' utopico pensare che le comunità, luoghi della trasformazione, possano essere sostenibili?". Alla scoperta del ruolo delle comunità nel cambiamento.

Oggetto:  Piani Sanitari CCNL Cooperative Sociali

Si informa che, come definito dal rinnovo del CCNL della cooperazione sociale del 26 gennaio 2024, le Parti Sindacali e Datoriali hanno l’obbligo di definire ed approvare le nuove Linee Guida per la Sanita Integrativa che, come noto, hanno visto un incremento della quota per lavoratore.